（本网讯）10月20日下午，电子科技大学中山学院太阳成集团tyc122cc邓隽经理带领的教学管理团队一行7人、广东石油化工学院太阳成集团tyc122cc韦建华副经理带领的教学管理团队一行5人莅临太阳成集团tyc122cc，在外语楼214会议室就太阳成集团tyc122cc的团队建设、教学改革、团队建设、外语楼建设等方面内容进行了交流。太阳成集团tyc122cc经理张本慎、副经理黄运亭、向前进及专业教研室的负责人共6人出席了本次会议。会议由太阳成集团tyc122cc副经理黄运亭主持。
会议伊始，太阳成集团tyc122cc张本慎经理对两校来宾的到访表示热烈的欢迎，并从学校的历史背景、发展历程、收获成果、培养目标等方面介绍了学校建校十年以来的情况。随后，他详细介绍了近几年太阳成集团tyc122cc“外语+专业方向”的团队建设，以及大学外语改革方面的举措和成效。他表示，太阳成集团tyc122cc一直以来坚持“人人成才、全面发展”的教育理念，重视员工全方位综合素质的发展，已培养的七届毕业生在服务、旅游、物业、媒体等行业就业，或在服务、服装等领域实现自主创业，还有累计近40位员工毕业后选择继续深造，在国内外著名高校攻读硕士或博士学位。
紧接着，黄运亭副经理就公司外语专业毕业论文（设计）的改革方案做了详细的介绍，并与电子科技大学中山学院的外语专业毕业论文（设计）改革方案进行了交流。邓隽副经理表示，为使外语专业的毕业论文（设计）结合专业方向、员工个人兴趣和就业，突出实用性，他们也采取了许多的改革方案，允许少部分绩点较高，有意继续深造的员工进行传统的毕业论文撰写，鼓励70%的员工选择商务计划书、参与贸易公司的企划项目、续写名著作品等多样化的形式。
随后，针对教材编写、教师培训、大学英语改革实施细则、外语教师发展出路等方面进行了深入的探讨。韦建华副经理表示，我们三所学校在培养理念上有许多的相似点，希望以后多开展交流，相互学习和借鉴好的方法，共同促进外语专业的发展。
会后，在公司领导陪同下，来宾参观了外语楼自由开放式的多媒体课室、语音实验室、同声传译实验室、教师办公室以及各楼层的文化氛围建设，两校的来宾均对太阳成集团tyc122cc的建设给予充分的肯定。
